{"id":248820,"date":"2024-10-16T11:53:46","date_gmt":"2024-10-16T17:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/anuariolatamseguros.com\/blog\/?p=6079"},"modified":"2024-10-16T11:53:46","modified_gmt":"2024-10-16T17:53:46","slug":"seguro-de-salud-y-maternidad-mas-accesible-un-nuevo-beneficio-para-microempresas-y-emprendedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anuariolatamseguros.com\/blog\/financieras\/seguro-de-salud-y-maternidad-mas-accesible-un-nuevo-beneficio-para-microempresas-y-emprendedores\/","title":{"rendered":"Seguro de salud y maternidad m\u00e1s accesible: un nuevo beneficio para microempresas y emprendedores"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seguro de salud y maternidad m\u00e1s accesible: un nuevo beneficio para microempresas y emprendedores<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los emprendedores y las microempresas ahora cuentan con un nuevo incentivo para formalizar sus actividades ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), asegurando as\u00ed uno de los derechos fundamentales de los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto se logra a trav\u00e9s del Reglamento para la Aplicaci\u00f3n de la Base Ajustada al Salario (BAS) para Microempresas en el Seguro de Salud. Las personas naturales y jur\u00eddicas que laboran en un emprendimiento o son propietarios del mismo pueden beneficiarse de una nueva base ajustada que les permitir\u00e1 pagar menos por el seguro de salud y maternidad. Esta medida aplica a aquellas planillas que no superen los cinco trabajadores. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los porcentajes de cotizaci\u00f3n se mantienen de forma escalonada durante un periodo de cuatro a\u00f1os. En el primer a\u00f1o, el monto a abonar por el empleador ser\u00e1 del 4,25%, mientras que para el salario del empleado ser\u00e1 del 4,20%, lo que representa una reducci\u00f3n de cinco y 1,3 puntos porcentuales (p.p.) respectivamente en comparaci\u00f3n con lo que se paga por este seguro. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEste nuevo reglamento representa un avance significativo hacia la formalizaci\u00f3n de nuestros emprendedores y microempresas. Estamos facilitando el crecimiento de estos negocios y fomentando la generaci\u00f3n de empleo formal, crucial para el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Afirm\u00f3 Francisco Gamboa Soto, ministro de Econom\u00eda, Industria y Comercio. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/anuariolatamseguros.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/crecimiento-1.webp\" alt=\"Seguro de Salud y Maternidad m\u00e1s accesible: un nuevo beneficio para microempresas y emprendedores.\" class=\"wp-image-6080\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al cierre del segundo trimestre del corriente a\u00f1o, 846,000 personas laboraban en condiciones de informalidad, de acuerdo con la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC). Aunque el nuevo reglamento fue publicado en 2019, su implementaci\u00f3n se efect\u00faa cinco a\u00f1os despu\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos para el aseguramiento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La primera condici\u00f3n que deben cumplir las microempresas es tener una planilla con cinco o menos empleados. Bajo esta especificaci\u00f3n, cualquier microempresa o emprendedor que realice la inscripci\u00f3n patronal obtendr\u00e1 autom\u00e1ticamente el beneficio. Para continuar disfrutando de la cotizaci\u00f3n escalonada durante los tres a\u00f1os posteriores, es necesario contar con la certificaci\u00f3n pyme otorgada por el Ministerio de Econom\u00eda, Industria y Comercio (MEIC) y la pympa causada por el Ministerio de Agricultura y Ganader\u00eda (MAG). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El reglamento establece que para acceder al beneficio, no se deben tener procedimientos administrativos acreditados ante la CCSS que impongan responsabilidad por planillas o facturas adicionales y se debe estar al corriente con los pagos de las contribuciones a los seguros sociales gestionados por la CCSS, as\u00ed como con los aportes de la Ley de Protecci\u00f3n al Trabajador y Fodesaf. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es esencial que las pymes domicilien una cuenta bancaria registrada a su nombre para que la CCSS pueda cobrar las cargas sociales. La solicitud de aseguramiento puede tramitarse a trav\u00e9s de la oficina virtual de la CCSS o de manera presencial en las oficinas centrales y sucursales financieras. Asimismo, las microempresas que hayan permanecido inactivas por un a\u00f1o tambi\u00e9n podr\u00e1n acceder al beneficio al momento de reinscribirse, seg\u00fan explic\u00f3 Angie Portela, gerente legal de APriori Derecho Corporativo.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> \u201cQuienes deseen reinscribirse deben tener una inactividad m\u00ednima de 12 meses. Este plazo busca evitar que los emprendimientos y microempresas entren y salgan del sistema para extender el beneficio\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Agreg\u00f3 Portela. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/anuariolatamseguros.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/micro-empresas-1-1024x683.webp\" alt=\"Seguro de salud y maternidad m\u00e1s accesible: un nuevo beneficio para microempresas y emprendedores. \" class=\"wp-image-6081\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seguro de salud y maternidad<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La aplicaci\u00f3n de la base ajustada al salario es exclusiva para el \u00e1rea de maternidad y enfermedad. Esto significa que el porcentaje de cotizaci\u00f3n correspondiente a invalidez, vejez y muerte (IVM) no se ver\u00e1 alterado. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cActualmente, por concepto de seguro, a los trabajadores (fuera de microempresas y emprendimientos) se les descuenta un 10,67% y al empleador se le cobra un 26,67% de los salarios reportados. Con el nuevo reglamento, las pymes solo pagar\u00e1n un 21,67% a la CCSS durante el primer a\u00f1o, y la cotizaci\u00f3n de los trabajadores ser\u00e1 de un 9,37%\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Explic\u00f3 Daniel Valverde, abogado de la firma Ecija Legal. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los porcentajes aumentan de forma escalonada durante los a\u00f1os hasta completar 48 meses de beneficio. La cotizaci\u00f3n sobre la base imponible se rige as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Primer a\u00f1o: 4,25% para los empleadores y 4,20% para los trabajadores. <\/li>\n\n\n\n<li>Segundo a\u00f1o: 5,25% para los empleadores y 4,50% para los trabajadores. <\/li>\n\n\n\n<li>Tercer a\u00f1o: 6,25% para los empleadores y 4,80% para los trabajadores. <\/li>\n\n\n\n<li>Cuarto a\u00f1o: 7,25% para los empleadores y 5% para los trabajadores. Cada a\u00f1o, la cotizaci\u00f3n de los empleadores incrementar\u00e1 en 1 p.p., mientras que para los empleados, el aumento ser\u00e1 de entre 0,30 p.p. y 0,20 p.p. el \u00faltimo a\u00f1o. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez culminado el periodo, la pyme y sus trabajadores pasar\u00e1n al r\u00e9gimen normal de cotizaciones que gestiona el seguro social. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/anuariolatamseguros.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/stock-1.webp\" alt=\"Seguro de salud y maternidad m\u00e1s accesible: un nuevo beneficio para microempresas y emprendedores. \" class=\"wp-image-6082\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Emprendimiento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan la \u00faltima actualizaci\u00f3n del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos, el 72,6% de las personas ocupadas en Costa Rica cuenta con seguro a trav\u00e9s de su trabajo. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mantener el beneficio<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es crucial que las microempresas mantengan un m\u00e1ximo de cinco colaboradores para no perder el beneficio. Adem\u00e1s, la CCSS requiere que est\u00e9n actualizados los datos del empleador y de los trabajadores. De igual forma, el reglamento estipula que quienes disfrutan del beneficio deben estar <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cal d\u00eda con sus obligaciones tributarias y laborales, as\u00ed como con sus responsabilidades fiscales de car\u00e1cter municipal\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fuente:<\/strong>&nbsp;El Financiero<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Enlace:<\/strong>&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.elfinancierocr.com\/economia-y-politica\/seguro-de-enfermedad-y-maternidad-mas-accesible-el\/AOADDZI6SVASRJ4Q6HPDEOPAWE\/story\/\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.elfinancierocr.com\/economia-y-politica\/seguro-de-enfermedad-y-maternidad-mas-accesible-el\/AOADDZI6SVASRJ4Q6HPDEOPAWE\/story\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguro de salud y maternidad m\u00e1s accesible: un nuevo beneficio para microempresas y emprendedores Los emprendedores y las microempresas ahora cuentan con un nuevo incentivo para formalizar sus actividades ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), asegurando as\u00ed uno de los derechos fundamentales de los trabajadores. 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