Planificar con anticipaci\u00f3n las actividades laborales, vacaciones y compromisos personales requiere conocer con exactitud los d\u00edas de asueto oficial. <\/p>\n\n\n\n
El calendario de d\u00edas festivos y de descanso obligatorio en M\u00e9xico para 2026 est\u00e1 definido por la Ley Federal del Trabajo, integrando tanto fechas c\u00edvicas como religiosas. <\/p>\n\n\n\n
Esta gu\u00eda completa desglosa cada uno de estos d\u00edas, especificando su naturaleza, si son inamovibles o se trasladan, y su impacto en la vida laboral y escolar. Conocer esta informaci\u00f3n es fundamental para una eficiente organizaci\u00f3n del a\u00f1o, permitiendo optimizar periodos vacacionales y cumplir con las obligaciones legales en materia de descanso.<\/p>\n\n\n\n
El Calendario 2026: explora los d\u00edas festivos y de descanso obligatorio en M\u00e9xico<\/strong> se despliega como un tapiz tejido con los hilos de la historia, la tradici\u00f3n y la ley, invitando a ciudadanos y visitantes a planificar un a\u00f1o donde el trabajo y el esparcimiento se entrelazan en fechas precisas. <\/p>\n\n\n\n Este mosaico temporal no solo marca periodos de obligado reposo laboral, sino que abre una ventana a la rica identidad nacional, donde cada puente festivo es una oportunidad para sumergirse en celebraciones que van desde las solemnes conmemoraciones c\u00edvicas hasta las vibrantes y coloridas fiestas populares, creando un ritmo anual \u00fanico que dicta la vida social, familiar y econ\u00f3mica del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Estos d\u00edas constituyen el n\u00facleo duro del descanso en el pa\u00eds, establecidos de manera irrevocable por la Ley Federal del Trabajo<\/strong>, y su observancia es obligatoria para todos los sectores, con salarios \u00edntegros pagados. <\/p>\n\n\n\n Son momentos de pausa nacional que conmemoran hitos fundacionales, como el inicio de la Independencia, o principios sociales, como el D\u00eda del Trabajo, y su incumplimiento por parte de los empleadores puede acarrear sanciones. En el 2026, varias de estas fechas caen en d\u00edas propicios para formar puentes vacacionales<\/strong> largos, lo que incrementa su valor para el esparcimiento.<\/p>\n\n\n\n Esta categor\u00eda, a menudo fuente de confusi\u00f3n, incluye fechas que la ley se\u00f1ala como descanso obligatorio<\/strong> pero con una salvedad crucial: solo son de aplicaci\u00f3n forzosa para los trabajadores del sector p\u00fablico federal, bancario y escolar. Para el sector privado, su observancia es optativa y negociable<\/strong>, dependiendo de los contratos laborales o los convenios internos de cada empresa. Por ello, es fundamental que cada trabajador consulte su contrato colectivo, pues d\u00edas como el 5 de febrero (Aniversario de la Constituci\u00f3n) pueden o no ser de asueto en su centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s all\u00e1 del marco legal, el alma de M\u00e9xico late con fuerza en sus festividades religiosas y populares<\/strong>, que si bien no son de descanso obligatorio por ley, paralizan regiones enteras y son pilares de la cultura nacional. El Viernes Santo<\/strong> (10 de abril de 2026) es quiz\u00e1 el ejemplo m\u00e1s claro, un d\u00eda de recogimiento y solemnidad donde la actividad comercial e industrial se reduce al m\u00ednimo. Otras, como el D\u00eda de Muertos<\/strong> (1 y 2 de noviembre), transforman el pa\u00eds con sus ofrendas y color, siendo periodos de alta actividad tur\u00edstica y celebraci\u00f3n comunitaria.<\/p>\n\n\n\n La distribuci\u00f3n de las fechas en el Calendario 2026<\/strong> es particularmente generosa, creando varios puentes vacacionales<\/strong> de tres o m\u00e1s d\u00edas que son ideales para escapadas cortas. La clave reside en los festivos que caen en jueves o viernes, permitiendo unir el fin de semana. Por ejemplo, el 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, los d\u00edas festivos oficiales y de descanso obligatorio en M\u00e9xico para el a\u00f1o 2026 son: el 1 de enero (A\u00f1o Nuevo), el primer lunes de febrero en conmemoraci\u00f3n del 5 de febrero (D\u00eda de la Constituci\u00f3n), el tercer lunes de marzo en conmemoraci\u00f3n del 21 de marzo (Natalicio de Benito Ju\u00e1rez), el 1 de mayo (D\u00eda del Trabajo), el 16 de septiembre (D\u00eda de la Independencia), el tercer lunes de noviembre en conmemoraci\u00f3n del 20 de noviembre (Revoluci\u00f3n Mexicana), el 1 de diciembre (Transmisi\u00f3n del Poder Ejecutivo Federal, aplicable solo cada seis a\u00f1os y correspondiente para 2026), y el 25 de diciembre (Navidad); adem\u00e1s, las leyes laborales establecen como d\u00eda de descanso obligatorio el 1 de mayo, independientemente de la fecha en que caiga. <\/p>\n\n\n\n Este Calendario 2026: explora los d\u00edas festivos y de descanso obligatorio en M\u00e9xico<\/strong> permite planificar con anticipaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Los d\u00edas festivos que se observan en su fecha exacta, y que son de descanso obligatorio seg\u00fan la Ley Federal del Trabajo, incluyen celebraciones c\u00edvicas y religiosas clave. El 1 de mayo<\/strong> (D\u00eda del Trabajo) es siempre obligatorio, sin importar el d\u00eda de la semana en que caiga. La tabla a continuaci\u00f3n detalla estos d\u00edas fijos para el a\u00f1o 2026.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la ley, algunas fechas hist\u00f3ricas se conmemoran el lunes m\u00e1s cercano<\/strong> para promover fines de semana largos. Para 2026, esto aplica a tres celebraciones, facilitando la planificaci\u00f3n de viajes y descanso. Estos d\u00edas tambi\u00e9n son oficialmente de asueto para los sectores p\u00fablico y privado.<\/p>\n\n\n\n Existen fechas de gran relevancia cultural que, sin ser de descanso obligatorio<\/strong> por ley federal, son ampliamente observadas y pueden afectar la operaci\u00f3n de algunos negocios o servicios. Es importante distinguirlas de las listadas anteriormente para una gesti\u00f3n precisa del calendario anual.<\/p>\n\n\n\n Para planificar adecuadamente el a\u00f1o, es esencial conocer el Calendario 2026: explora los d\u00edas festivos y de descanso obligatorio en M\u00e9xico<\/strong>, el cual incluye fechas como el 1 de enero<\/strong> (A\u00f1o Nuevo), el 16 de febrero<\/strong> (por el D\u00eda de la Bandera), el 21 de marzo<\/strong> (Natalicio de Benito Ju\u00e1rez), el 1 de mayo<\/strong> (D\u00eda del Trabajo), el 16 de septiembre<\/strong> (D\u00eda de la Independencia), el 20 de noviembre<\/strong> (Revoluci\u00f3n Mexicana) y el 25 de diciembre<\/strong> (Navidad); adem\u00e1s, los d\u00edas de asueto por festejos m\u00f3viles ser\u00e1n el 2 de febrero<\/strong> (D\u00eda de la Candelaria), 27 de marzo<\/strong> (Jueves Santo), 28 de marzo<\/strong> (Viernes Santo) y el 12 de octubre<\/strong> (D\u00eda de la Raza), considerando que si alguna fecha cae en domingo, el descanso obligatorio se recorre al lunes siguiente.<\/p>\n\n\n\n Los d\u00edas feriados de fecha fija, establecidos por la Ley Federal del Trabajo<\/strong>, son inamovibles y de descanso obligatorio para la mayor\u00eda de los trabajadores, siendo crucial marcarlos en el Calendario 2026: explora los d\u00edas festivos y de descanso obligatorio en M\u00e9xico<\/strong> para organizar vacaciones y puentes; a continuaci\u00f3n, se detallan los principales.<\/p>\n\n\n\n Este grupo incluye conmemoraciones cuya fecha var\u00eda cada a\u00f1o, principalmente las relacionadas con la Semana Santa<\/strong> y otras de car\u00e1cter c\u00edvico que se recorren al lunes m\u00e1s cercano, fundamentales para la planeaci\u00f3n de periodos vacacionales largos dentro del calendario laboral.<\/p>\n\n\n\n Al analizar el calendario, se identifican puentes vacacionales<\/strong> clave que se forman cuando un d\u00eda festivo oficial cae en jueves o viernes, o cuando se aplica la ley del lunes por festivo, ofreciendo fines de semana prolongados ideales para el descanso o viajes dentro del territorio nacional.<\/p>\n\n\n\n El calendario escolar oficial de M\u00e9xico para el a\u00f1o 2026, establecido por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP), a\u00fan no ha sido publicado, ya que estos documentos se emiten generalmente con uno o dos a\u00f1os de anticipaci\u00f3n; sin embargo, se anticipa que seguir\u00e1 la estructura t\u00edpica de aproximadamente 190 d\u00edas efectivos de clases, iniciando a finales de agosto de 2026 y concluyendo a mediados de julio de 2027, con periodos de vacaciones en diciembre y abril, adem\u00e1s de los puentes y festivos oficiales, por lo que es fundamental consultar el portal oficial de la SEP m\u00e1s cerca de la fecha para obtener el documento definitivo y planificar el Calendario 2026: explora los d\u00edas festivos y de descanso obligatorio en M\u00e9xico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n El ciclo escolar en M\u00e9xico para el periodo 2026-2027 se espera que se desarrolle a lo largo de aproximadamente 200 d\u00edas<\/strong> h\u00e1biles, distribuidos en dos semestres: el primero iniciar\u00eda a finales de agosto de 2026 y concluir\u00eda antes del receso de diciembre, mientras que el segundo semestre comenzar\u00eda en enero de 2027 y finalizar\u00eda a mediados de julio, incluyendo un receso por Semana Santa<\/strong> en abril y diversos periodos vacacionales establecidos por la autoridad educativa.<\/p>\n\n\n\n Dentro del calendario escolar, se integran los d\u00edas festivos oficiales de car\u00e1cter nacional, los cuales son de descanso obligatorio<\/strong> para toda la comunidad educativa; estos incluyen fechas c\u00edvicas como el 16 de septiembre (Aniversario de la Independencia) y el 20 de noviembre (Aniversario de la Revoluci\u00f3n), as\u00ed como conmemoraciones como el 1 de mayo (D\u00eda del Trabajo) y el 5 de febrero (Aniversario de la Constituci\u00f3n), los cuales suelen generar puentes vacacionales<\/strong> que extienden el tiempo de descanso para los estudiantes.<\/p>\n\n\n\n Para obtener el calendario escolar oficial y definitivo, es necesario acceder al sitio web de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP)<\/strong> una vez que sea publicado, generalmente en el transcurso del a\u00f1o 2025; este documento detalla con precisi\u00f3n todas las fechas de inicio, fin, periodos vacacionales, d\u00edas festivos y suspensiones de labores, siendo la \u00fanica fuente confiable para la planificaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/strong> y familiar, evitando as\u00ed confusiones con calendarios preliminares o propuestas no oficiales.<\/p>\n\n\n\n En el calendario oficial para 2026, M\u00e9xico tendr\u00e1 8 d\u00edas festivos de descanso obligatorio<\/strong> establecidos por la Ley Federal del Trabajo. Estos incluyen fechas como el 1 de enero<\/strong> (A\u00f1o Nuevo), 1 de mayo<\/strong> (D\u00eda del Trabajo) y 25 de diciembre<\/strong> (Navidad). Es importante destacar que algunos d\u00edas, como el 16 de septiembre<\/strong> (D\u00eda de la Independencia), se recorren al lunes m\u00e1s cercano si caen en fin de semana, aplicando la llamada Ley del Puente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Para 2026, varios festivos se trasladar\u00e1n al lunes m\u00e1s cercano para propiciar fines de semana largos. Por ejemplo, el D\u00eda de la Independencia<\/strong> (16 de septiembre) cae en mi\u00e9rcoles, por lo que no se recorre<\/strong>. Sin embargo, el 5 de febrero<\/strong> (Aniversario de la Constituci\u00f3n) y el 21 de marzo<\/strong> (Natalicio de Benito Ju\u00e1rez) s\u00ed se trasladan al primer y tercer lunes de sus respectivos meses, creando puentes vacacionales<\/strong> oficiales.<\/p>\n\n\n\n No, el 2 de noviembre<\/strong> (D\u00eda de Muertos) no es un d\u00eda de descanso obligatorio<\/strong> a nivel federal seg\u00fan la Ley Federal del Trabajo. Es una celebraci\u00f3n cultural de gran importancia, pero los trabajadores no tienen derecho a suspender labores con goce de sueldo. Algunas empresas o instituciones educativas pueden otorgarlo como d\u00eda libre, pero esto es una decisi\u00f3n discrecional<\/strong> y no una obligaci\u00f3n legal para todos.<\/p>\n\n\n\n Si un trabajador presta sus servicios en un d\u00eda festivo de descanso obligatorio<\/strong>, la ley establece que debe recibir un pago triple<\/strong> por el d\u00eda laborado. Este pago se compone del salario normal del d\u00eda m\u00e1s una prima del 200% adicional. <\/p>\n\n\n\n Es un derecho irrenunciable y aplica incluso si el d\u00eda festivo, por aplicaci\u00f3n de la Ley del Puente, se celebra en una fecha diferente a la hist\u00f3rica (por ejemplo, trabajar el lunes que se declara festivo por el traslado del 5 de febrero).<\/p>\n\n\n\nD\u00edas Festivos de Car\u00e1cter Obligatorio: La Columna Vertebral del Asueto<\/h3>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> D\u00eda de la Semana<\/strong><\/td> Nombre del Festivo<\/strong><\/td><\/tr> 1 de enero<\/td> Jueves<\/td> A\u00f1o Nuevo<\/td><\/tr> 1 de mayo<\/td> Viernes<\/td> D\u00eda del Trabajo<\/td><\/tr> 16 de septiembre<\/td> Mi\u00e9rcoles<\/td> D\u00eda de la Independencia<\/td><\/tr> 20 de noviembre<\/td> Viernes<\/td> Aniversario de la Revoluci\u00f3n<\/td><\/tr> 25 de diciembre<\/td> Viernes<\/td> Navidad<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Fechas de Aplicaci\u00f3n Opcional y D\u00edas de Descanso Obligatorio<\/h3>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> D\u00eda de la Semana<\/strong><\/td> Nombre del Festivo<\/strong><\/td> Aplicaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr> 5 de febrero<\/td> Jueves<\/td> Aniversario de la Constituci\u00f3n<\/td> Obligatorio (sectores p\u00fablico\/bancario)<\/td><\/tr> 21 de marzo<\/td> S\u00e1bado<\/td> Natalicio de Benito Ju\u00e1rez<\/td> Obligatorio (sectores p\u00fablico\/bancario)<\/td><\/tr> 1 de diciembre<\/td> Martes<\/td> Transmisi\u00f3n del Poder Ejecutivo<\/td> Obligatorio (cada 6 a\u00f1os, pr\u00f3ximo en 2030)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Festividades Religiosas y Tradiciones Populares<\/h3>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> Nombre de la Festividad<\/strong><\/td> Car\u00e1cter<\/strong><\/td> Nota<\/strong><\/td><\/tr> 10 de abril<\/td> Viernes Santo<\/td> Religioso \/ Tradicional<\/td> No es obligatorio por ley, pero ampliamente observado<\/td><\/tr> 1 y 2 de noviembre<\/td> D\u00eda de Muertos<\/td> Cultural \/ Tradicional<\/td> Celebraci\u00f3n Patrimonio de la Humanidad<\/td><\/tr> 12 de diciembre<\/td> D\u00eda de la Virgen de Guadalupe<\/td> Religioso<\/td> Fervor popular masivo, no es d\u00eda de asueto oficial<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Puentes Vacacionales y Fin de Semana Largo en 2026<\/h3>\n\n\n\n
D\u00edas festivos y de asueto obligatorio en M\u00e9xico 2026: fechas, tipos y efectos laborales<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1les son los d\u00edas festivos oficiales y de descanso obligatorio en M\u00e9xico para el a\u00f1o 2026 seg\u00fan el Diario Oficial?<\/h3>\n\n\n\n
D\u00edas festivos fijos y de descanso obligatorio en 2026<\/h4>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> D\u00eda de la semana<\/strong><\/td> Conmemoraci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr> 1 de enero<\/td> Jueves<\/td> A\u00f1o Nuevo<\/td><\/tr> 1 de mayo<\/td> Viernes<\/td> D\u00eda del Trabajo<\/td><\/tr> 16 de septiembre<\/td> Mi\u00e9rcoles<\/td> D\u00eda de la Independencia<\/td><\/tr> 1 de diciembre<\/td> Martes<\/td> Transmisi\u00f3n del Poder Ejecutivo Federal<\/td><\/tr> 25 de diciembre<\/td> Viernes<\/td> Navidad<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n D\u00edas festivos trasladables a lunes en 2026<\/h4>\n\n\n\n
Fecha de conmemoraci\u00f3n original<\/strong><\/td> Fecha de observancia en 2026<\/strong><\/td> D\u00eda de la semana<\/strong><\/td> Conmemoraci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr> 5 de febrero<\/td> 2 de febrero<\/td> Lunes<\/td> D\u00eda de la Constituci\u00f3n<\/td><\/tr> 21 de marzo<\/td> 16 de marzo<\/td> Lunes<\/td> Natalicio de Benito Ju\u00e1rez<\/td><\/tr> 20 de noviembre<\/td> 16 de noviembre<\/td> Lunes<\/td> Revoluci\u00f3n Mexicana<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Consideraciones especiales y d\u00edas no obligatorios para 2026<\/h4>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> D\u00eda de la semana<\/strong><\/td> Conmemoraci\u00f3n<\/strong><\/td> Nota<\/strong><\/td><\/tr> 6 de enero<\/td> Martes<\/td> D\u00eda de Reyes<\/td> Festivo tradicional, no obligatorio.<\/td><\/tr> 24 de febrero<\/td> Martes<\/td> D\u00eda de la Bandera<\/td> Conmemoraci\u00f3n c\u00edvica, no es d\u00eda de asuento.<\/td><\/tr> 2 de noviembre<\/td> Lunes<\/td> D\u00eda de Muertos<\/td> Festividad tradicional, no de descanso obligatorio.<\/td><\/tr> 12 de diciembre<\/td> S\u00e1bado<\/td> D\u00eda de la Virgen de Guadalupe<\/td> Festivo religioso, no obligatorio.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n \u00bfCu\u00e1les son los d\u00edas festivos y de asueto oficial en el calendario de M\u00e9xico para el a\u00f1o 2026?<\/h3>\n\n\n\n
D\u00edas festivos fijos y de descanso obligatorio en 2026<\/h4>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> D\u00eda de la semana<\/strong><\/td> Festividad<\/strong><\/td><\/tr> 1 de enero<\/td> Jueves<\/td> A\u00f1o Nuevo<\/td><\/tr> 1 de mayo<\/td> Viernes<\/td> D\u00eda del Trabajo<\/td><\/tr> 16 de septiembre<\/td> Mi\u00e9rcoles<\/td> D\u00eda de la Independencia<\/td><\/tr> 20 de noviembre<\/td> Viernes<\/td> Revoluci\u00f3n Mexicana<\/td><\/tr> 25 de diciembre<\/td> Viernes<\/td> Navidad<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Festividades m\u00f3viles y d\u00edas de asueto oficial para 2026<\/h4>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> D\u00eda de la semana<\/strong><\/td> Festividad<\/strong><\/td><\/tr> 16 de febrero<\/td> Lunes<\/td> D\u00eda de la Bandera (se recorre)<\/td><\/tr> 21 de marzo<\/td> S\u00e1bado<\/td> Natalicio de Ju\u00e1rez (se recorre al 23\/03, lunes)<\/td><\/tr> 27 de marzo<\/td> Viernes<\/td> Jueves Santo (asueto)<\/td><\/tr> 28 de marzo<\/td> S\u00e1bado<\/td> Viernes Santo (asueto)<\/td><\/tr> 12 de octubre<\/td> Lunes<\/td> D\u00eda de la Raza (se recorre)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Puentes vacacionales y d\u00edas de descanso adicionales en el a\u00f1o<\/h4>\n\n\n\n
Festividad que lo genera<\/strong><\/td> Fecha del festivo<\/strong><\/td> Posible puente (d\u00edas de descanso continuo)<\/strong><\/td><\/tr> A\u00f1o Nuevo<\/td> Jueves 1 de enero<\/td> 1, 2, 3 y 4 de enero<\/td><\/tr> D\u00eda de la Bandera<\/td> Lunes 16 de febrero<\/td> 14, 15 y 16 de febrero<\/td><\/tr> Natalicio de Ju\u00e1rez<\/td> Lunes 23 de marzo<\/td> 21, 22 y 23 de marzo<\/td><\/tr> Revoluci\u00f3n Mexicana<\/td> Viernes 20 de noviembre<\/td> 20, 21 y 22 de noviembre<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n \u00bfCu\u00e1l es el calendario escolar oficial de M\u00e9xico para el a\u00f1o 2026?<\/h3>\n\n\n\n
Estructura general del ciclo escolar 2026-2027<\/h4>\n\n\n\n
Periodo<\/strong><\/td> Fechas Estimadas<\/strong><\/td> Actividad<\/strong><\/td><\/tr> Inicio de Clases<\/td> \u00daltima semana de agosto 2026<\/td> Inicio del ciclo escolar<\/td><\/tr> Primer Receso<\/td> Diciembre 2026<\/td> Vacaciones de invierno<\/td><\/tr> Segundo Receso<\/td> Abril 2027<\/td> Vacaciones de Semana Santa<\/td><\/tr> Fin de Clases<\/td> Mediados de julio 2027<\/td> T\u00e9rmino del ciclo escolar<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n D\u00edas festivos y de asueto obligatorio en el calendario 2026<\/h4>\n\n\n\n
Fecha<\/strong><\/td> Festividad<\/strong><\/td> Tipo<\/strong><\/td><\/tr> 5 de febrero<\/td> Aniversario de la Constituci\u00f3n<\/td> C\u00edvico<\/td><\/tr> 21 de marzo<\/td> Natalicio de Benito Ju\u00e1rez<\/td> C\u00edvico<\/td><\/tr> 1 de mayo<\/td> D\u00eda del Trabajo<\/td> Obligatorio<\/td><\/tr> 16 de septiembre<\/td> D\u00eda de la Independencia<\/td> C\u00edvico<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Proceso de consulta y validaci\u00f3n del calendario oficial<\/h4>\n\n\n\n
Entidad<\/strong><\/td> Responsabilidad<\/strong><\/td> Plazo de Publicaci\u00f3n Estimado<\/strong><\/td><\/tr> SEP Federal<\/td> Emitir el calendario para escuelas p\u00fablicas<\/td> Primer trimestre de 2025<\/td><\/tr> Autoridades Estatales<\/td> Adaptaci\u00f3n y difusi\u00f3n local<\/td> Posterior a la emisi\u00f3n federal<\/td><\/tr> Instituciones Privadas<\/td> Aplicar y comunicar el calendario<\/td> Tras la publicaci\u00f3n oficial<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Preguntas Frecuentes<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas festivos oficiales de descanso obligatorio habr\u00e1 en M\u00e9xico en 2026?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 d\u00edas festivos caen en lunes por la aplicaci\u00f3n de la Ley del Puente en 2026?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfEl 2 de noviembre (D\u00eda de Muertos) es d\u00eda de descanso obligatorio en 2026?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfC\u00f3mo afectan los d\u00edas festivos a los salarios si se trabaja en uno de ellos?<\/h3>\n\n\n\n